勾画未来十年会计人才发展蓝图??我国首个中长期会计人才发展规划正式发布

　　为贯彻落实《国家中长期人才规划纲要（2010－2020年）》，财政部11日正式对外发布了《会计行业中长期人才发展规划（2010－2020年）》，这是新中国成立以来我国制定的首个中长期会计人才发展规划，勾画了未来十年我国会计人才发展的宏伟蓝图。

　　财政部表示，《会计人才规划》是确立我国会计人才竞争优势、建设国际一流会计人才队伍的行动纲领。该规划确定了到2020年我国会计人才发展的战略目标，即培养和造就一支规模宏大、结构优化、素质较高、富于创新、乐于奉献的会计人才队伍，确立我国会计人才竞争优势，建设国际一流的会计人才队伍，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定会计人才基础。

　　未来十几年，是我国基本建成创新型国家、全面实现小康社会建设目标的重要时期，也是我国会计行业发展的重大机遇期。

　　为适应我国经济社会未来发展，《会计人才规划》提出，到2020年，会计人才资源总量稳步增长，队伍规模不断壮大，会计人才资源总量增长40％；会计人才素质大幅提高，结构进一步优化，力争使高、中、初级会计人才比例达到10：40：50；会计人才竞争优势明显增强，人才规模效益显著提高，着力培养造就大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才、具有国际认可度的注册会计师、具有国际水准的会计学术带头人等高端会计人才62700名；会计人才使用效能明显提高，会计人才发展体制机制创新取得突破性进展。

　　为实现上述目标，《会计人才规划》明确了着力培养造就大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才等四大任务，制定了加快会计领军人才培养等十大政策措施，规划了全国会计领军（后备）人才培养工程等六大工程。

　　会计人才是我国人才队伍的重要组成部分，是维护市场经济秩序、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。新中国成立特别是改革开放以来，在党中央、国务院的正确领导下，财政部门大力推进会计人才队伍建设，取得了巨大成就，会计人员已有近千万人，具有高级职称的会计人员已有近二十万人。